مقدمة
تضمن قانون التقاعد الجديد 2023 أو القانون الذي يعدل ويتمم القانون رقم 83-12 المؤرخ في 2 جويلية سنة 1983 والمتعلق بالتقاعد وذلك تنفيذا لتعليمات رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون الرامية إلى وضع حد للمعاشات الدنيا حفاظا على كرامة المواطن ويمكن للجزائري الذي إستوفى سن 60 عاما وإشتغل فقط لمدة 5 سنوات أن يستفيد من التقاعد عكس ما كان معمولا به سابقا حيث كان يشترط على العامل أو الموظف أن يعمل لمدة 15 سنة على الأقل كي يستفيد من التقاعد.
كما يهدف المشروع إلى تعديل أحكام المادتين 16 و47 من القانون رقم 83-12 المؤرخ في سنة 1983 والذي يندرج في إطار تنفيذ إلتزامات رئيس الجمهورية وتعليماته التي أسداها خلال إجتماع مجلس الوزراء ويرمي النص الجديد إلى تحسين القدرة الشرائية للمواطنين وضمان دخل لائق لأصحاب المداخيل الضعيفة لاسيما المتقاعدين وهذا من خلال مراجعة الحد الأدنى لمعاش ومنحة التقاعد من أجل عدالة إجتماعية وتوزيع منصف للثروات الوطنية حسب ما تضمنه المشروع الجديد.
ويهدف المشروع من خلال أحكامه الجديدة إلى ربط الحد الأدنى للمبلغ السنوي لمعاش التقاعد بالمبلغ السنوي للأجر الوطني الأدنى المضمون حيث ينص على سن حد أدنى لمنحة التقاعد السنوية بـ 75 بالمائة من الأجر الوطني الأدنى المضمون وجاء في نص المادة الأولى المعدلة والمتممة للمادتين 16 و47 من القانون 83-12 أن المادة 16 في المشروع الجديد تصاغ على الشكل الآتي لا يمكن أن يقل المبلغ السنوي لمعاش التقاعد عن المبلغ السنوي للأجر الوطني الأدنى المضمون.
وحسب التعديل الذي مس المادة 47 من قانون التقاعد فإن المعاشات مستقبلا تؤسس لصالح العمال البالغين سن 60 على الأقل والذين لا يستوفون في هذه السن شرط مدة العمل بإمكانهم حسب التعديل الجديد إثبات 5 سنوات أو عشرين ثلاثيا بما فيها السنوات المعتمدة في إطار أحكام القانون من الاستفادة من التقاعد ولا يمكن أن يقل المبلغ السنوي لمنحة التقاعد بالنسبة لهذه الفئة عن 75 بالمائة من المبلغ السنوي للأجر الوطني الأدنى المضمون المحدد حاليا بـ20 ألف دينار جزائري وسيكون الفرق بين الامتيازات الناتجة عن السنوات المعتمدة بعنوان منحة التقاعد والمبلغ الأدنى على عاتق الدولة حسب ما نص عليه المشروع الجديد.
وحسب نص المادة 2 من مشروع القانون المعدل فإن مفعول هذا الق انون يسرى إبتداء من أول جانفي سنة 2024 وتشكل هذه الإجراءات الجديدة حسب النص الجديد مكسبا معتبرا لفئة لمتقاعدين من ذوي الدخل الضعيف وستساهم في تلبية إحتياجات هذه الفئة الهشة من المتقاعدين بتحسين قدرتهم الشرائية.
كيف تحسب سنوات التقاعد؟
الأفراد الذين يستوفون متطلبات قانون التقاعد النسبي للانتماء إلى مجتمع قد يرغبون في معرفة كيفية حساب سنوات العمل في التقاعد:
- الحق في المعاش التقاعدي لمن عمل لمدة 15 سنة على الأقل.
- الحد الأدنى لعدد سنوات التقاعد للعارضين هو 10 سنوات.
- بعد عدد سنوات العمل يصبح التقاعد النسبي حقا مكتسبا للموظف.
- التقاعد النسبي يصبح حقا مكتسبا للعاملين في الجزائر بعد فترة معينة من العمل في الوظائف كما نص عليه القانون الصادر بمرسوم في الجريدة الرسمية حيث يختلف عدد السنوات حسب و بعد عدد سنوات العمل يصبح التقاعد النسبي حقا مكتسبا للموظف:
- التقاعد النسبي بعد 21 سنة للرجال حق مكتسب.
- 15 عاما من التقاعد النسبي للمرأة حق مكتسب.
- بعد 30 عاما من الخدمة في الخدمة الفعلية يتم قبوله تلقائيا.